老鳥情結 

職場上長江後浪推前浪,是天經地義的事,尤其是愈接近金字塔的頂端,老鳥被後生晚輩擠下來的機率也就愈高。也因為如此,我們對於單位裡擔任主管的人,經常不是資格最老的前輩,早已司空見慣。在這種組織氛圍下,被擠下的老鳥常會因為嚥不下這口氣,而公然,或者暗地裡採取不合作、甚至於挑釁的態度,讓菜鳥們不知所措,無形中磨耗了組織的活力。

 

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